働く環境

パート(Hさん) 事務10年 介護3年

もともとこの施設には事務員として入社し事務専門スタッフとして勤務していました。当時「自分は介護の仕事には向いていない」と思っていた事もあり、介護の仕事には全く興味がありませんでした。そんな私でしたが事務として日々介護の職場に身を置き、利用者様やヘルパーさん達と時間を共にしていくうちに、自分にも出来る事はないだろうか?と、ヘルパーの必要性を感じ、自然と「私も資格を取ってみようかな?」という気持ちになりました。そんな時、介護資格制度の見直しのタイミングだった事もあり、初任者研修の資格の取得を決断しました。今では事務業務もこなしながら、ヘルパーとして利用者様と向き合う働き方にとてもヤリガイを感じています。サ高住での介護は、各入居者様のお部屋へ訪問し、身の回りのお世話をさせて頂くお仕事です。全て施設内での移動なので、1対1対の介護サービスに力を注ぐ事ができ、1人1人の入居者様と深く関わることができます。また、サ高住内に事務所があるため、何かあればすぐに同僚や上司に相談が出来たり、質問が出来るため、とても安心できて居心地が良い職場環境だと感じています。
そんな環境なので、1人でモクモクと仕事をしたいという方よりも、周りの力を借りながらチームワークを大切にしたいという方に向いてる職場だと思います。

正社員(Yさん) 現場1年半 約4年

前職は営業の仕事をしており、知り合いからサ高住のオープンがあると声を掛けられて、こちらに営業として入社しました。今は管理者として現場の管理をしています。私が管理職として大切にしている事は、「利用者様にとって快適な毎日を送っていただく事」「スタッフにとって働きやすい職場づくりをする事」。スタッフが何でも話せる関係性を築く為、一方通行なコミュニケーションにならないように常に心がけております。自らも現場に入り、スタッフがどんなことを考え、思うのかを理解出来るようにし、まずは話を聞く姿勢を大切にしています。
そして、介護の職場は複数の職種のスタッフが一緒に働く環境でもあります。
全員が利用者様の快適な毎日の為という同じ目的を持ち、それを実現するためには各々の職種でしか出来ないことがあると自分の仕事に誇りを持って働けるようにも促しており、それが職種の垣根を越えての仕事となり、スキルアップにつながると思っています。
ここで一緒に働くみなさんが自分自身のステップアップ・スキルアップできるように法人としてのサポートも充実しているので、チャレンジしたい気持ちをお持ちの方を是非、お待ちしています。

研修制度

入社後は先輩スタッフと一緒に行動します。分からない事はすぐ解決をし、不安を残さないように心がけております。
また、定期的に行われる定例研修も現スタッフからすごく好評です。どんなに仕事に慣れても、慣れれば慣れるほど、基本的なところを忘れがちだったり、今更聞きづらくって…という事もありますよね。そういう時に基本を学べる場がとても貴重になっています。

採用フロー

01 応 募  
まずは【応募する】ボタンよりご応募ください
02 受 付  
こちらからご連絡させて頂きます
03 面 接  
ご希望の勤務地にて面接いたします
面接は1回です
04 採 用  
勤務開始日はご相談ください